photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 48, Lozère, Occitanie

L'Association au Service de l'Enfance est composée de l'Ensemble Thérapeutique de Bellesagne à Mende, du DITEP Le Mont Lozère à Béziers, d'un pôle IME à Florensac et Agde constitué d'un IMPRO, d'un IMP et d'un SESSAD et d'une UEMA qui accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans pour troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, des troubles psychiques. Basé principalement à Mende avec déplacements 2jours/semaine à Florensac Missions : Sous l'autorité de la direction, et en relation avec le Raf de l'association, vous faites partie du service administratif de l'ASE et êtes en charge de la comptabilité et de la paye pour le Pôle IME (Florensac et Agde), tout en étant basé principalement à Mende. Vos déplacements à Florensac (2 jours par semaine) permettent d'assurer la gestion complète des missions liées au Pôle IME. Vos principales missions : - Gestion de la paye : réaliser la paye (saisir les éléments de variables, élaborer les bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, déclaration France Travail etc.) et la DSN mensuelle - Comptabilité : réaliser la saisie des factures d'achats et de la trésorerie, pointage et suivi des comptes, règlements fournisseurs, rapprochements[...]

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Médecin du travail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSIONS DU MÉDECIN DU TRAVAIL - Assurer le suivi médical des agents (visites médicales périodiques, visites périodiques de suivi particulier (agents soumis à des risques particuliers...), visites d'embauche ou de reprise...Cet examen médical peul s'accompagner d'examens complémentaires. - Actions sur le milieu de travail (tiers-temps) ; Amélioration desconditions de travail dans les services ; Hygiène générale deslocaux ; Adaptation des postes techniques et rythmes de travail ;Protection des agents contre les différentes nuisances, risques d'accidents ou de maladie professionnelle ; Hygiène dans les restaurants administratifs ; Information sanitaire. Mobilité : Déplacement du médecin dans les collectivités du département de la Guadeloupe et dans les Îles du Nord.Matériel utilisé : Logiciel AGIRHE médecine préventiveOrdinateur portable. Lieu d'affectation : Guadeloupe : Jarry.Temps de travail : Temps complet : 35h.Rémunération : Selon le statut du candidat + régimeindemnitaire + adhésion au CNAS + chèques déjeuner +possibilité d'adhésion à la prévoyance +véhicule de servicepour les déplacements.

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire Paie Multi-sites H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie. Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR. Vous avez pour missions principales : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Gestion des soldes de tout compte et documents associés - Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux. Administration du personnel - Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité... - Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance Support - Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité - Veille juridique en droit social - Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH ** PROFIL ** Nous recherchons : - Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie). - Solide culture paie et droit[...]

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Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe AXIOM compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, AXIOM est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Missions : Au sein d'une équipe composée de 5 salariés passionnés, vous serez un acteur clé de notre succès et du bon fonctionnement de l'atelier post-sevrage engraissement. Vos principales responsabilités incluront : - La gestion des troupeaux : suivi quotidien des animaux, alimentation, soins et observations des comportements pour assurer leur bien-être. Effectuer le tri et affecter les reproducteurs vers nos clients éleveurs ; - La santé animale : identification et traitement des maladies, mise en œuvre des protocoles sanitaires et de vaccination ; - L'entretien des installations : veille à la propreté[...]

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Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) ; - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme[...]

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Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Enseignement - Formation

-, 14, Calvados, Normandie

CDD du 15 décembre 2025 au 30 Juin 2026 - avec possibilité de renouvellement Diplômes requis : BPJEPS, DESJEPS ou BEES 1 ou 2 24h /mois --> Cours le samedi matin de 8h00 à 13h00 (5h/semaine) dont un WE de garde par mois : le samedi (+2h) et dimanche(+2h) Vous intervenez dans les activités d'enseignements du Centre Equestre du Lycée Agricole Le robillard. Il comprend environ 20 équidés. 3 personnes travaillent sur le centre. Il est ouvert aux élèves et étudiants de l'Etablissement pour la pratique de l'équitation dans le cadre de l'option section sportive équitation, d'ateliers optionnels ou en loisir. Le centre équestre sert aussi d'appui pour certains cours (zootechnie, hippologie notamment). Il est ouvert à des Etablissements extérieurs (collège, association) et aux cavaliers extérieurs sur certains créneaux horaires. En tant qu'enseignant, vous assurez les missions de : - Enseignement tout public : du jeune enfant à l'adulte, du débutant au Galop 7 - Gestion de la cavalerie sur les heures de cours : Etablir des feuilles de monte cohérentes par rapport aux cavaliers et en adéquation avec le bien-êtres des équidés -Soins minimaux aux équidés sur les périodes de garde[...]

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Tractoriste viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, au sein d'un petit domaine viticole, entre Ille sur têt et Thuir, vous effectuerez les travaux de taille de la vigne et de traitements. Vous maitrisez la conduite du tracteur. Vous êtes impérativement expérimenté . Cdd minimum de trois mois. Prise de poste immédiate.

photo Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le SYDED recrute en CDI un agent de maintenance des réseaux de chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront : - Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleurs et des chaufferies ; - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ; - Réaliser la maintenance des sous-stations ; - Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ; - Assurer périodiquement le service d'astreinte. Rémunération : 2 120 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Prime d'ancienneté évolutive à partir de 2 ans de contrat ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires[...]

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Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Société d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine (12 personnes dont 2 experts comptables titulaires) recherche un assistant comptable H-F dans le cadre d'un remplacement maladie. Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD, .), et sous la supervision des experts comptables et collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME) : tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, préparation des dossiers pour les bilans, gestion des flux en lien avec les procédés de digitalisation. Rigoureux, motivé et impliqué, vous disposez d'un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une structure organisée et orientée sur la satisfaction de la clientèle. Nous sommes en évolution permanente pour améliorer nos process, développer de nouveaux produits et séduire de nouveaux clients. Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation et la formation. Quelques mots de nos collaborateurs : « Accis Family », « attachement », « être soi-même ». Vous disposez d'une formation de type BTS, DUT ou DECF complétée par une expérience de 2 ans minimum en Cabinet. Quelques[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La conseillère aide et organise un accompagnement social, administratif, budgétaire et éducatif des Résidents domiciliés en Résidences-autonomie. Il contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les Résidents aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Activités principales Mission 1 : Accueil, information des Résidents. - Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux. - Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux. Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social. - Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé. - Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement. - Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en janvier. La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille : - 8 enfants issus du CHRS ; - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale. L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Nos projets collectifs reflètent nos valeurs : Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ; Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ; Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité. Vos missions principales : En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche : -Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ; -Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service. Missions : Maîtriser l'accompagnement global incluant l'insertion professionnelle, la santé, l'accès aux droits et la parentalité Connaître les dispositifs logement et hébergement, dont le SIAO Mobiliser les dispositifs emploi formation et soutenir les démarches administratives Faciliter l'accès aux soins et coordonner les orientations nécessaires Soutenir la parentalité et orienter vers les services compétents Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs ( sociaux, sanitaires, éducatifs et juridiques.) Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention nécessaires au parcours des personnes accueillies. Qualités/compétences : Diplôme du champ social avec expérience Maîtrise de l'anglais apprécié Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents. Urgent : poste à pourvoir dès que possible Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil. Vous assurez la fonction d'assistant permanent. Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion les horaires de travail sont annualisés. Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi. (travail 1 semaine/2 en 24h/24 du lundi matin 10h au lundi matin suivant 10h, puis une semaine complète de repos). Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire. Il s'agit d'un remplacement d'un salarié en longue maladie Le contrat pourrait être prolongé par la suite selon la situation. Vous devez posséder le permis B pour pouvoir transporter les jeunes avec le véhicule de la structure.

photo Spécialiste e-santé

Spécialiste e-santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : 1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; 4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mellinet est un établissement créé suite à l'AMI grand marginaux . Il a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR Le dispositif fait partie d'un projet avec deux autres associations avec un fonctionnement qui nécessite des coopérations dans le fonctionnement (commission d'admission unique, analyse de pratique communes notamment). Afin d'apporter une réponse adaptée l'établissement a noué des partenariats étroits et opérationnels avec des act hlm l'équipe de liaison psychiatrique et de soins palliatifs notamment. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Il est devenu un tiers lieu solidaire et accueille notamment un collectif d'artistes qui assurent une programmation diverses. Il est prévu de l'ouvrir encore à d'autres activités. Votre rôle en tant que Chef de service ? Garantir[...]

photo Vétérinaire

Vétérinaire

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous vous proposons une véritable possibilité d'appliquer vos compétences dans un sanctuaire animalier. En tant que vétérinaire, vous serez un véritable acteur opérationnel, assurant le bon déroulement du soin des animaux et de leur bien-être et de la sécurité du site. Vous devrez : Assurer l'accueil et le suivi vétérinaire des animaux présents et sortants tout en respectant les procédures législatives Assurer les urgences vétérinaires Organiser les captures et la contention des animaux Assurer la gestion des animaux (stérilisation) Assurer la prévention des maladies et autres mesures liées à la santé des animaux tout en accompagnant l'évolution des mesures d'hygiènes et sanitaires en lien avec la collection mais aussi le personnel (risques de zoonoses provoquées par des bactéries, virus ou parasites) Assurer la sécurité du personnel et du public Assurer la responsabilité et la gestion de la pharmacie vétérinaire et du matériel Rédiger des rapports détaillés Assurer, voir développer un partenariat extérieur (réseaux des vétérinaires, des sanctuaires animaliers,.) Participer à la conception, l'aménagement et la mise aux normes des installations d'hébergement, de[...]

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Barista

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime[...]

photo Technicien / Technicienne de biologie médicale

Technicien / Technicienne de biologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

24 - NOTRE DAME DE SANILHAC Le laboratoire NOVABIO, service biochimie-immunoanalyses / PCR, recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le laboratoire de Notre Dame de Sanilhac (plateau technique) réalise des examens de Biochimie, Immuno-analyses, Hémato-cytologie, Immuno-hématologie, Hémostase, Microbiologie et PCR. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Tri et étiquetage des prélèvements, - Gestion des automates : mise en route, réalisation des maintenances, gestions des réactifs et consommables, réalisations des calibrations et contrôles de qualité, validation analytique - Préparation des échantillons pour envois à l'extérieur, - Gestion d'une sérothèque, - Surveillance métrologique, - Gestion et élimination de déchets - Appliquer la démarche assurance qualité du laboratoire - Astreintes et gardes Profil recherché : - Technicien(ne) diplômé(e) d'un BTS d'analyses biologiques, ou de biotechnologie ou d'un diplôme universitaire de technologie Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein du service relations professionnels de santé, et d'une équipe composée de trois autres collaboratrices, les principales missions sont les suivantes : - Mettre à jour le Référentiel National des Transporteurs, le fichier des fournisseurs (fournisseurs d'appareillages, opticiens, audioprothésistes.) et autres fichiers de professionnels de santé sous format excel. - Gérer la permanence des soins dentaires (exploitation des attestations de garde et préparation des fichiers de paiement). - Classement et archivage numérique.

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il vient également en appui aux familles et aidants. Missions : De formation initiale IDE ou travailleur social, le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantie la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions -[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Une Famille Un Toit est une association à but non lucratif, engagée pour l'accès au logement et l'accompagnement des publics fragiles. Nous gérons un parc de logements adaptés, en partenariat avec des bailleurs et des acteurs locaux. L'objectif principal de l'association est de favoriser l'accès au logement pour les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargée de recouvrement pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer le suivi des impayés locatifs et la médiation auprès des locataires. Vous interviendrez en lien avec les partenaires sociaux et les acteurs institutionnels pour favoriser le maintien dans le logement et prévenir les expulsions. Vos principales responsabilités : 1. Recouvrement des créances : - Identifier les locataires en impayé et assurer le suivi des dossiers. - Effectuer les relances amiables (téléphone, courrier, visites). - Proposer des solutions adaptées et négocier des plans de paiement. - Mettre à jour les informations dans la base de données[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Nous recrutons, pour notre Centre Parental basé à Sélestat, un.e travailleur.se social.e, dès que possible, pour un remplacement de congé maladie (contrat renouvelable). Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, vos missions sont : - Analyser la demande et identifier les besoins de la famille et/ou des enfants confiés. - Apporter un soutien éducatif sur les temps de la vie quotidienne des familles et des enfants accueillis et autour de la parentalité. - Mettre en place des actions d'accompagnement à la parentalité et à l'insertion (logement, santé, emploi, vie sociale). - Mettre en place des actions collectives et individuelles en réponses aux missions, à des besoins et à des aspirations. - Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponses aux besoins. - Réaliser le traitement administratif[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Vous êtes titulaire d'une certification assistant de soin en gérontologie. Le SSIAD PA ADMR recrute un assistant de soins en gérontologie (H/F) en contrat à durée indéterminée à un temps partiel. L'ASG H/F intervient auprès des personnes prise en charge à domicile de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentées. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est indiqué est une base minimale pour un contrat à mi-temps. Il sera réévalué selon l'ancienneté (voir CCB). Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature ! La prise de fonction est envisagée au cours du 1er trimestre 2026.

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste La **Les jardins de Beauvallon**, située à Marseille 13009, recherche **un.e linger.e** motivé.e pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD . **VOS MISSIONS** Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous aurez pour missions principales: Circulation et traitement du linge 1) Ramasser et trier le linge sale des résidents 2) Distribuer et ranger le linge propre des résidents 3) Respecter et faire respecter les circuits propres et sales 4) Participer au retrait et à l'approvisionnement en linge avec le prestataire de service 5) Effectuer les commandes et gérer les stocks de linge propre en collaboration avec la maîtresse de maison 6) Assurer l'approvisionnement des services en linge plat et en tenues de travail 7) Mettre à disposition du personnel les tenues de travail 8) Signaler au prestataire toute non-conformité constatée 9) Réaliser l'entretien du linge non sous-traité 10) S'assurer du bon fonctionnement des machines à laver le linge et de leur entretien en collaboration avec l'agent de maintenance 11) Ranger les matériels et les produits de la lingerie, nettoyer le local. Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) assistant(e) de formation à temps partiel (60 à 70%) en CDD reconductible. Vous serez rattaché(e) à l'établissement de Ferney-Voltaire et participerez à la gestion administrative et organisationnelle des actions de formation et de l'apprentissage. Missions principales : 1. Gestion administrative des actions de formation continue et apprentissage -Traiter, suivre et archiver les dossiers administratifs conformément aux cahiers des charges et aux textes réglementaires. -Produire les documents liés aux formations : attestations, livrets, courriers, convocations, feuilles d'émargement, certificats. -Établir les conventions et assurer leur suivi en lien avec le service financier. -Gérer les dossiers de rémunération, de financement et les indemnités régionales. -Saisir les informations sur les outils internes et suivre la présence des stagiaires. -Traiter les absences (arrêt maladie, accident du travail.) et effectuer les déclarations nécessaires. -Participer à la démarche qualité : suivi post-formation et enquêtes de satisfaction. 2. Missions spécifiques apprentissage -Élaborer et saisir les contrats d'apprentissage dans l'outil Ammon et[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplace d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure. Missions Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions : - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités. - Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique - Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants - Elaborer et mettre en œuvre des activités pédagogiques - Participer aux différents temps de vie de l'enfant - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge. - Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure[...]

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Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Famille résidant à Paris 2e recherche un(e) employé(e) à compter de mars-avril 2026 pour la garde de 3 enfants (nés en 2020, 2023 et 2024). Ce poste nécessite impérativement une personne maîtrisant l'anglais, et un niveau de français au moins débutant A2. Missions principales (28h/semaine) : - Matin (7h-9h) : préparation des enfants (petit-déjeuner, toilette, habillage) et accompagnement à l'école / crèche. - Soir (17h-19h) : récupération des enfants, surveillance, jeux/activités, douches et repas du soir. - Mercredi (de 7h-19h) : garde des enfants toute la journée (accompagnement aux activités). - Possibles heures supplémentaires en journée en cas de maladie d'un enfant. - Participation à la vie familiale Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 4 années auprès d'enfants en bas âge, de moins de 6 ans (références appréciées). - Sens des responsabilités, autonomie, fiabilité, patience, bienveillance, appétence pour les activités manuelles - Anglais courant exigé (utilisation quotidienne avec les enfants et les parents). Conditions : - Contrat salarié à durée indéterminée avec une partie du salaire en nature conformément à la réglementation. - SMIC horaire appliqué -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

CASADOM Mediaustral recherche pour sa structure située à Saint Gilles les Bains, Mont Roquefeuil: Assistant-e social D.E (diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) obligatoire) CDI 0.4 ETP (= 40%, soit 2 jours par semaine) Deux jours de présence, à définir selon les préférences du candidat : MARDI ou MERCREDI obligatoire + LUNDI ou VENDREDI Rémunération selon la convention collective du 18 avril 2002 + primes Débutant-e accepté-e Prise de poste février/mars 2026 avec passation La PFR plateforme de répit et d'accompagnement des aidants de l'ouest à Roquefeuil (dispositif CASADOM au sein de la résidence Marie Françoise Dupuis), recherche un-e assistant-e social D.E. Travail sur site, en extérieur et à domicile des aidants avec véhicule professionnel : permis B requis. L'équipe comprends aussi une psychomotricienne, une psychologue et une coordinatrice et travaille étroitement avec l'accueil de jour et l'itinérant gratuit. Missions (dans un contexte d'accompagnement des aidants de personnes porteuses de maladies neurodégénératives à domicile) : * Participer aux réunions hebdomadaires en équipe les mardis ou mercredis * Garantir aux aidants la connaissance[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/218000112 Assurer les missions d’assistant(e) de direction pour la Direction de la Voirie, des Espaces Verts et des Cimetières, principalement dans les domaines administratifs, de fonctionnement de la direction, financiers, RH, marchés publics… ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion administratives et secrétariat : Secrétariat de la Direction, participation au fonctionnement de la Direction composée de 5 services et 60 agents, Rédaction, transmission, classement et archivage des dossiers de la Direction, Gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, Assister le Directeur et les techniciens de ces services dans leurs tâches, Management administratif des services de la Direction en lien avec les responsables des équipes, Renseignement des agents sur leur suivi RH, Gestion du personnel (congés, maladie…) Etablir un contact direct avec la hiérarchie, l’ensemble des directions de la Mairie et de la Communauté d’agglomération et les élus Rédaction et gestion des délibérations, des arrêtés et des décisions du Maire, Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et orientation des demandes vers les techniciens[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001644 L'applicateur réalise les prestations nécessaires à la maitrise des nuisibles (parasites, insectes, rongeurs, pigeons, microorganismes …) par des traitements physiques ou chimiques et la mise en place de dispositifs alternatifs (pièges, systèmes d’éloignement des oiseaux, appâts …). Désinfecter les espaces publics : interventions régulières pour nettoyer et désinfecter les bâtiments municipaux, équipements publics et zones à risque (écoles, hôpitaux, parcs, etc...) ; Lutter contre les nuisibles : application de traitements spécifiques pour la prévention et l’éradication des nuisibles (rats, insectes) dans les espaces publics et les bâtiments communaux ; Gérer les produits de désinfection : Manipulation et utilisation des produits désinfectants, en respectant les normes de sécurité et les règlementations environnementales ; Prévention sanitaire : mettre en œuvre des mesures préventives pour maintenir la salubrité des lieux publics et réduire les risques de propagation de maladies ; Contrôler et suivre les interventions : Vérification des résultats des opérations de désinfection et élaboration de rapports pour assurer un suivi régulier[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001542 Accompagnement des familles : Adapter l’accueil et les activités aux besoins spécifiques des enfants dont les parents sont en démarche d’insertion professionnelle ; Favoriser la participation et l’implication des familles à la vie de la crèche ; Développer une relation de confiance et coéducation avec les familles, dans le respecter de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités AVIP (Accompagnement Vers l’Insertion Professionnelle) ; Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’insertion des familles, en lien avec les services sociaux et les partenaires institutionnels ; Accompagner les familles d’enfants atteint de handicap et/ou de maladies chroniques. Prise en charge de l’enfant : Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis au sein de la structure ; Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et social), en respectant son rythme, ses besoins, ses compétences et ses intérêts ; Mettre en place des activités[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire : * Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie. * Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures associatives et des dispositions juridiques et administratives... * Participe au processus de recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés. * Procède aux entretiens d'évaluation * Analyse les besoins de formation, planifie les actions du plan de formation, en assure le suivi et le reporting au service Ressources Humaines puis organise l'évaluation des acquis. Fédère, anime et supervise les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne handicapée : * Conduit les entretiens d'évaluation et dans ce cadre identifie les écarts entre compétences attendues et compétences disponibles puis les traduits en projet de formation ou d'accompagnement. * Supervise la bonne performance des moyens humains et matériels au sein des services. Contribue à garantir à l'Association[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD à pourvoir au 19 janvier 2026 ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** La fédération départementale regroupe plusieurs établissements d'accueil de la petite enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers (arrêts maladie, congés, formations...), nous recherchons du personnel éducatif flexible, motivé et bienveillant pour intervenir dans nos différentes crèches : Gy, Fretigney, Noidans-le-Ferroux, Scey-sur-Saône, Pusey et Vesoul Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Compétences et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le centre de service est composé d'une équipe dynamique de 2 managers, 5 superviseurs et de 64 Conseillers Relation Client. Votre mission est de répondre aux appels téléphoniques en informant, conseillant et orientant les assurés dans leurs démarches et demandes via le 36 46. À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Nous recherchons des conseillers ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe motivée et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une bonne agilité informatique ? Ces qualités vous définissent ? -> Postulez sans plus attendre ! CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Le poste est à pourvoir le 09 février 2026. Temps plein, 36h semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h30 à 17h00. -------- Rémunération -------- Rémunération brute mensuelle de 1 947 € sur 12 mois. À la rémunération[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL REFERENT LOGEMENT (F/H) pour son Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône. Le CPH dispose de 69 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération lyonnaise pour un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - La construction avec les ménages hébergés d'un projet de logement réaliste ; - L'organisation et l'animation d'ateliers collectifs d'information et de sensibilisation en matière d'hébergement et de logement (la recherche d'un logement, droits et devoirs des locataires, les aides aux logements, l'utilisation des fluides et les économies d'énergie.) ; - La préparation et l'accompagnement à la sortie en logement de droits communs ; le suivi des personnes sorties du CPH ; - Le développement des liens transversaux avec les différents dispositifs de l'association en matière de logement ; - Le suivi des différentes interventions techniques nécessaires à l'entretien des[...]

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Secrétaire technique

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'Unité Géographique 78/92 et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les correspondances et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - consulter et actualiser les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes . - préparer les injonctions et les ristournes, - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des entreprises, - participer aux réunions, - contribuer à l'organisation de différentes manifestations - rédiger des comptes rendus de réunion. Profil : Aptitude à travailler en équipe Qualités relationnelles Aptitudes rédactionnelles Maîtrise de l'orthographe Maîtrise des outils informatiques Word et Excel Rigueur Capacité d'adaptation Respect de la confidentialité Des tests bureautiques pourront être organisés dans le cadre du process de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 09/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au responsable du service, vos principales missions seront les suivantes : - L'accueil et la gestion des différents partenaires de la CPAM. - La gestion et l'administration des accès aux bâtiments. - La gestion et la supervision des outils de réservation du parc automobile et des salles de réunions - La gestion et l'administration des commandes de formulaires réalisées par les professionnels de santé et les établissements. Des opérations de manutention légère pourront aussi être demandées (déplacement de colis, mises sous pli, etc.). Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé préventive

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre d'Examen de Santé de la CPAM de Moselle recrute un infirmier(e) en CDI afin de renforcer son équipe. Contrat de 22h30 à 25h semaine du lundi au vendredi. Jours de travail fixes avec une durée horaire journalière idéalement de 4h30 à 5h les matins à compter de 7h30 Poste à pourvoir pour mars 2026 Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels (médecins, infirmières, dentiste, diététicienne et secrétaires), vous aurez pour principale mission de : Contribuer à la prise en charge des patients venant passer un bilan de santé et à la réalisation des missions confiées au Centre de Santé dans le cadre du centre de vaccination, CEGIDD, CLAT. Pour cela, vous serez notamment amenés à => * Effectuer des prélèvements sanguins, * Effectuer des électrocardiogrammes, * Effectuer une spirométrie, * Effectuer une analyse d'urines, * Effectuer des activités administratives, * Effectuer des vaccinations, dépistage IST, IDR, * Effectuer des tests de vision, * Sensibiliser nos publics et les rendre acteur de leurs santé, * Réaliser des entretiens de prévention * Animer des séances d'information collective * Réaliser[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : - Tu[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Siel Bleu 972 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez en charge de : - Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du village - Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise - Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.) - Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre association sous la convention CCN51, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), au SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) dans le Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois, prise de poste immédiate, pour un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 13 janvier 2026 (prolongation possible) Vos missions : Assurer les soins de nursing quotidien. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour contribuer à l'élaboration des projets de vie. Participer aux réflexions et prises de décisions sur les prises en soins des patients. Prendre part aux analyses de la pratique professionnelle mensuelles. Avantages et cadre de travail : Nous mettons un point d'honneur à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez donc de divers avantages : - Cours de yoga mensuels. - Véhicule de service de qualité. - Séances d'analyse des pratiques professionnelles avec une coach, une fois tous les deux mois. - Comité d'entreprise offrant des chèques cadeaux pour les enfants et diverses activités. Horaires : Matin : 07h30 - 12h30 Journée complète : 07h30 - 13h00 puis 13h30 - 16h30 Organisation : secteur de Guillestre ou de l'Argentière la Bessée Planning de travail[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Contrat : CDD ( 5,5mois ) / Alternance / Stage Dans le cadre du développement de la Direction Générale et de la création d'un nouveau département, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet. Votre rôle sera de participer à des projets importants pour moderniser l'organisme, améliorer son fonctionnement et accompagner les transitions écologique, numérique et sociétale. Rattaché(e) au Responsable du département, vous travaillerez avec différents services et acteurs internes pour faire avancer les projets. Missions principales : - Planifier et organiser les projets (objectifs, étapes, planning, livrables) - Animer des groupes de travail et mobiliser les équipes - Suivre l'avancement des projets, gérer les risques et respecter les délais - Apporter un soutien méthodologique en gestion de projet et accompagner les équipes dansla mise en place des changements - Rédiger des comptes rendus et faire un reporting régulier - Proposer et mettre en place des améliorations dans l'organisation - Participer à la communication et à la valorisation des projets réalisés - Réaliser des analyses, benchmarks et études de faisabilité - Fédérer les différents acteurs internes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'Etablissement de Diffusion, d'Impression et d'Archives du Commissariat des Armées (EDIACA), avec un effectif d'environ 120 personnels civils et militaires, assure les missions de librairie, diffusion, d'imprimerie, d'attestations des droits individuels et d'archivage au profit de l'ensemble des armées et services du Ministère. Le Bureau Appui Métier assure les missions d'administration et de soutien au profit de l'établissement et de l'ensemble des personnels. La Section Gestion des Ressources Humaines dont dépend l'agent est en charge de conduire l'ensemble des actes de gestion administrative individuels et collectifs relatifs à la carrière, au parcours professionnel des civils. Gère les demandes de télétravail - Gère les demandes de mobilité des agents Assure les divers travaux nécessaires à la paie et constitue des dossiers de demande de départ IDV (Indemnités Départ Volontaire) et retraite Gère le fond documentaire de la réglementation relative à l'administration du personnel civil Gère les horaires et les demandes d'absence des agents. Assure la déclaration et la gestion des accidents et travail et arrêts maladie Assure la gestion des Comptes[...]

Ressources supplémentaires